MW Power Engineering GmbH besteht aus einem erfahrenen motiviertem Team, welches auf mehr als 20 Jahre Branchenerfahrung zurückblicken kann. Dadurch verfügen wir über ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Entscheidern bei namenhaften Industriepartnern und einem großen Netzwerk, von dem auch Sie profitieren können.
Unsere Motivation besteht darin, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben, mit innovativen Unternehmen zusammen zu bringen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg.
https://mwpowerengineering.e-staffer.net/system/file/iconMG Ihre Aufgaben
Projektmanagement für die Realisierung komplexer Anwendungen vom Projektstart bis zum Projektabschluss in enger Abstimmung mit dem technischen Projektleiter
Eigenverantwortliches und unternehmerisch geprägtes Arbeiten sowie das ganzheitliche Management der Kundenbeziehung
Management von Partnern, Sublieferanten und freien Mitarbeitern
Projektcontrolling, Claim-Management
Vertriebsunterstützung sowie Bestandskundenvertrieb
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Management von IT-Projekten (komplexe Kunden- und Lieferantenstruktur)
Grundlegende Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Vertragsrecht
Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Kunden und Lieferanten
Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2), weitere Sprachen erwünscht
Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
Analytische Denkfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Engagiertes, eigenverantwortliches Handeln und Auftreten
Belastbarkeit, Kreativität, soziale Kompetenz
Korrektes und sicheres Auftreten bei Kunden und Partnern
Bereitschaft zur Reisetätigkeit im In- und Ausland
Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.