MW Power Engineering GmbH besteht aus einem erfahrenen motiviertem Team, welches auf mehr als 20 Jahre Branchenerfahrung zurückblicken kann. Dadurch verfügen wir über ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Entscheidern bei namenhaften Industriepartnern und einem großen Netzwerk, von dem auch Sie profitieren können.
Unsere Motivation besteht darin Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben, mit innovativen Unternehmen zusammen zu bringen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg.
https://mwpowerengineering.e-staffer.net/system/file/iconLR Ihre Aufgaben
Qualitätskontrolle von projektbezogenen Fertigungsteilen
Prüfen auf Beschädigungen
Vermessen der Bauteile mittels gegebener Messmittel und Zeichnungen
Fotodokumentation
Absprachen mit Design, Fertigungstechnologen, Projektmanagern ect.
Projektbezogene Betreuung inkl. Kitting von Teilen und Meldungen an Projektmanager
Speditionsdisposition inkl. Terminierung im Wareneingang/ Warenausgang
Warenannahme inkl. Wareneingangskontrolle (auch freigegebenes Zollgut) in Verbindung mit dem Warenwirtschaftssystem
Materialdisposition (eigenverantwortliche Nachbestellung von Arbeitsmitteln) unter Einhaltung diverser Lieferantenfreigaben
Fach – und sachgemäße Verpackung von sensiblen Bauteilen und der einfachen Fracht
Erstellung der Frachtdokumente für die Zollabfertigung
Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern
Ihre Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Speditionskaufmann/-frau
Berufserfahrung in der Qualitätskontrolle, Wareneingang/ Warenausgang, Versandanmeldung und Zollabwicklung
Technisches Verständnis und Interesse
Sichere MS-Office Kenntnisse
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohe Leistungsmotivation, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.