MW Power Engineering GmbH besteht aus einem erfahrenen motiviertem Team, welches auf mehr als 20 Jahre Branchenerfahrung zurückblicken kann. Dadurch verfügen wir über ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Entscheidern bei namenhaften Industriepartnern und einem großen Netzwerk, von dem auch Sie profitieren können.
Unsere Motivation besteht darin, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben, mit innovativen Unternehmen zusammen zu bringen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg.
https://mwpowerengineering.e-staffer.net/system/file/iconET Ihre Aufgaben
Erstellen und Weiterentwickeln von Systemkonzepten für Gebäudeautomationssysteme
Lösungskonzepte sowohl auf Systemebene, als auch auf Geräte- und Modulebene erstellen und an die Fachebenen weiterleiten
Sicherstellen eines sicheren und effizienten Betriebes der zu verantworteten Systeme und technischen Anlagen
Planung von System Upgrades
Leiten von Vorentwicklungsprojekten und Forschungsprojekten
Beratung von Kunden, Kollegen hinsichtlich der technischen Möglichkeiten und Begleitung der Projektumsetzung
Analyse von Steuer- und Regelstrategien
Abstimmung innerhalb interdisziplinärer Teams
Kommunikation mit den Fachbereichen auf Deutsch
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Versorgungs-, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder vergleichbares Hochschulstudium
Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrik/Elektronik-Entwicklung
Erfahrung in der Entwicklung von „Embedded Systems“
Gute Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeautomation sowie in der MSR Technik und mit DDC-Steuerungen
Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Requirements Engineering
Nachweisbare Kenntnisse im Bereich Systemtechnik, idealerweise in UML
Gute Deutschkenntnisse (Level B2)
Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.